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募集要項(看護師)

下のエントリーフォームからご応募頂き入職された方に、
入職支援金を支給しています。新生活の準備にご利用ください!

入職支援金支給額200,000

入職支援金の支給は、民間の紹介会社を介さず、当院に直接ご応募いただいた方等、一定の条件を
満たす方とさせていただきます。あらかじめご了承ください。

募集職種 看護師
勤務地 医療法人社団更生会 草津病院
(広島県広島市西区草津梅が台10番1号)
職務内容 精神科病院における病棟・外来・デイケアでの精神科看護業務
勤務形態 常勤(パート応相談)
勤務時間 (1)日勤  8:30~17:00
(2)遅出  9:30~19:30 ※週1回程度
(3)夜勤 19:00~  9:15 ※週1回程度

※ 夜勤明けの日とその翌日は、原則お休みとなります。

※ 夜勤の夜間休憩(仮眠)は1時間30分となります。

給 与 220,000円~252,000円(+遅出・夜勤・休日手当で約60,000円が加算されます)
手当 ・夜勤手当  :10,135円/回(12時間45分)
・遅出手当  :  2,535円/回
・休日手当  :  1,200円/日(日曜・祝日勤務に支給)
・年末年始手当:  5,000円/日(12/29~1/3勤務に支給)
・保育手当  :10,000円/人
・扶養手当  :  8,000円/人
・時間外手当
・通勤手当  :実費支給(上限40,000円)
昇給・賞与 ・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)基本給の4.0カ月分(標準)
休日・
休暇制度
週休2日制
【休暇】
年次有給休暇(採用3か月後3日、6か月後13日、最高40日)、
夏季休暇、年末年始休暇、看護・介護休暇、結婚その他慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【休職】
出産・育児休職、介護休職
【短時間正規雇用制度】
子が3歳になるまで、正職員のまま、1日6時間の短時間勤務が可能です。
福利厚生・
加入保険制度
【福利厚生】
・選択型福利厚生制度(一定額の範囲内で、好きな選択メニューから選べます)
・内科診療費補助(当院内科受診時、職員会から費用補助が受けられます)
・職員食堂完備
【加入保険】
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
【退職金制度】あり

当院の特徴

当院の看護部の特徴は、中途入職者が大きな割合を占め、内科・オペ室・整形外科など実にさまざまな分野から入職しています。
皆に共通しているのは、「人」が好きで、機械的・作業的ではない看護をしたいという想いを持っていることです。
かと言って、ゆったりのんびりということではなく、患者さんとしっかり対話して心に寄り添うような、密度の濃い看護に取り組んでいく意欲のある人が多いです。

広島県西部で唯一の「スーパー救急」指定病院です。

【統合失調症】【ストレス関連疾患】【認知症】を三本柱に、急性期~地域支援まで対応する広島の精神科治療を担う病院です。

ストレス疾患においては、ストレスケア病棟を持つとともに、気分障害の認知行動療法(CBT)、リワーク(復職支援)など、様々な専門的治療体制を整えています。

認知承知医療においては広島市西部認知症疾患医療センターを併設するとともに、認知症治療病棟を持っています。

多職種によるチーム医療

外来を担当した医師が入院まで診る主治医制を採用し、患者さんの症状と向き合い、継続的に治療に関わっていただきたいと考えております。

またチーム医療を大切にしており、医師をはじめ、看護師、管理栄養士、薬剤師、OTなど多職種によるNST回診を毎週行っています。
職種間の連携を密にとっており、風通しが良い職場だと思います。

充実の研修制度、教育制度があります。

新卒、中途入職者とも当院の研修プログラムに参加していただきます。そのため、他科から転科されたかたでも安心して業務をスタートできます。また、当院の教育の一環として、多くの職員が看護学校へ派遣講師として活躍しています。

【プリセプター制度について】
新人教育にはプリセプター制度を取り入れています。1人のプリセプティ(新人)に対し、1人のプリセプター(先輩)が、一年間、同一勤務帯の可能な範囲でプリセプティの目標が達成できるようにモデルを示し、相談相手になることで精神的支援を行ない、新規採用看護師が、深刻なリアリティショックを体験することなく職場に適応し、組織の理念と目標を理解し専門職業人として一定の期間内に新しい役割がとれるよう支援しています。キャリアを活かすことを目標に、プリセプターがプリセプティの経験や能力に応じ、計画的・段階的に指導します。
【参照HP】看護部教育体制の概要

キャリアアップを支援する制度があります

認定看護師、専門看護師、認定看護管理者(ファーストレベル等)への受講・取得を支援する制度があります。

精神科認定看護師制度実習施設です。

日本精神科看護協会より精神科認定看護師制度実習施設としての認定を受けています。
2018年3月現在、実習指導者講習会で講習を修了した者は19名在籍しています。
毎年8校から380名程度の看護学生を受け入れ、学生さんからも多くの刺激をもらっています。

  • 日本赤十字広島看護大学
  • 広島大学保健学科看護学部
  • 岩国YMCA国際医療福祉専門学校保健看護学科
  • 広島市医師会看護専門学校
  • 日本医療学園附属東亜看護学院(通信制)
  • 安田女子大学看護学部
  • 穴吹医療大学校(通信制)
  • 広島都市学園大学

待遇について

入院受け入れ担当をローテーションにするなど、残業削減の取り組みを各病棟で行っています。特に子育て中の看護師には全面的に支援する方針です。
3歳までは時短勤務、小学校に上がるまでは夜勤免除、学校行事でのお休みにもできる限り配慮しています。

入職支援金がご利用いただけます。

エントリーフォームからご応募いただき入職されたかたに、入職支援金(20万円)を支給しています。新生活の準備にご利用ください!

※入職支援金の支給は、民間の紹介会社を介さず、当院に直接ご応募いただいた方等、一定の条件を満たす方とさせていただきます。あらかじめご了承ください。

ご事情にあわせて、パート等の勤務形態についてもご相談ください。

ご事情にあわせて、パート等の勤務形態についてもご相談ください。

奨学金制度があります

専門看護師、認定看護師を取得するための奨学金制度があります。当院は日本赤十字広島看護大学に近く、勤務調整しながら通学しやすいこともあり、精神看護専門看護師の取得に向け、日赤の大学院に通学中のかたもいます。

定時退社を推奨し、看護師の残業時間は月5.5時間程度です。
看護師制服のクリーニングは当院負担です。

よくあるご質問

シフトの希望は出せますか?

前の月に、スタッフ全員にシフトの希望休をきいています。全体の調整もありますので、希望休はひと月に2件程度とさせていただいていますが、なるべく皆さんの希望が通るように、毎月調整しています。

産休、育休取得実績を教えてください。

毎年、10名程度が産休育休を取得しており、男性看護師も育休を取得しています。産休育休からの復帰率はほぼ100%です。ママさん看護師が多数活躍中です。

離職率を教えてください。

直近の新卒採用者数と離職者数は以下の通りです。
・2017年度10名(内、離職者0名)
・2016年度11名(内、離職者0名)
・2015年度11名(内、離職者0名)
・2014年度  5名(内、離職者0名)
・2013年度  8名(内、離職者0名)

採用情報

応募の流れ

  • お申し込み

    下記エントリーフォーム または 履歴書をご郵送ください。

  • 面接(1回)

    人事担当者および現場担当者との面接となります。

  • 選考

    選考期間は1週間ほどお時間をいただきます。

  • ご連絡

    人事担当者より選考結果をご連絡いたします。

履歴書の郵送先

〒733-0864 
広島県広島市西区草津梅が台10-1

医療法人社団 更生会 草津病院 人事課 相原 宛て

履歴書の書式は自由です。お手元にない方は、こちらをお使いください。(写真貼付をお願いします。)

勤務条件、勤務形態などのご相談につきましても、お気軽にお問い合わせください。

草津病院人事課 相原
TEL082-277-1019

〒733-0864
広島市西区草津梅が台10番1号

まずはお気軽にお問い合わせください

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AM9:00~PM5:00